Vandaag sprak ik een bestuurder van een AOC over professionalisering op ICT-competentie. Hij had een duidelijke visie, ICT moet differentiëren in het onderwijs mogelijk maken. En daarbij gaf hij aan dat er jaarlijks zo'n 4% van de omzet wordt geïnvesteerd in ICT middelen. Deze investeringen moeten wel rendement opleveren.
Deze bestuurder is ervan overtuigd dat het inventariseren welke compententies docenten missen en hierop acteren van groot belang is. Vandaar dat hij zich er hard voor maakt dat er afspraken komen om ICT-vaardigheden op te nemen in de HR-cyclus. En daarbij gaf hij aan dat hij het erg belangrijk vindt dat docenten en managers zien dat ICT kan bijdragen aan het realiseren van de visie en missie van de onderwijsinstelling. Goed onderwijs voor alle studenten, hoe divers ze ook zijn.
Differentiëren staat dus hoog in het vaandel en ICT maakt dat mede mogelijk.
Groep 7 van de Kennisnetambassadeurs die deze uitdaging aangingen schreven drie dingen op de flap:
- Efficiëntie aantonen
- Rendement halen uit investeringen door het opleiden te organiseren
- Samenwerken verhoogt kwaliteit (lesstof) en levert tijdwinst op
Geen opmerkingen:
Een reactie posten